“我要以哥哥为典范，安身岗位精武强能、扎根兵营矢志斗争……”日前，武警四川总队内江支队机动中队安排一场“荣誉背面的故事”共享会，尔族兵士麦吾兰江指着荣誉展现架上的一枚“四有”优异兵士奖章，厚意叙述自己与哥哥接力从军、岗位强能的故事，令台下官兵深受牵动。

　　该支队领导介绍，为更好地发挥荣誉鼓舞感化效果，他们为每个中队配发荣誉展现架，将见证官兵斗争脚印的奖章证书、展现单位建造新貌的物件物品等进行会集展陈，用强军故事、典型业绩鼓舞官兵安身岗位、建功兵营。

　　麦吾兰江的哥哥曾执役于新疆军区某团，执役期间屡次参与大项使命。在哥哥的影响带动下，麦吾兰江挑选报名从军。入伍后，他认真学习、吃苦练习，上一年末被评为“四有”优异兵士，取得战备练习嘉奖，成为班里唯一一名将“四有”优异兵士奖章摆进荣誉展现架的上等兵。

　　“以往，咱们把‘荣誉’放在抽屉里、库房内；现在，咱们把‘荣誉’摆在展现架上，大力营建‘学典型、当先进、争荣誉’的稠密气氛，用荣誉背面的故事继续激起官兵斗争强军的热心动力。”该支队领导表明，“荣誉进班排”活动展开以来，他们运用严重节日、政治教育、遂行使命等机遇，安排官兵讲斗争故事、话感悟领会，鼓舞他们不忘初心、紧记使命，踔厉奋发、勇毅前行。

　　安置荣誉展现架时，该支队执勤三中队后勤班班长何健心晨望着空荡荡的格子犯了愁：后勤班由炊事员、修理工、司务长等人员组成，他们长时间与三尺灶台、修理东西、账本打交道，立功受奖时机不多，荣誉展现架上仅有一枚“四有”优异兵士奖章。

　　一次谈心交心，后勤班上等兵沈建鹏不经意间流露出“后勤岗位出不了成果”的主意。通过深化沟通，该中队指导员张东升发现，有相似主意的兵士不在少数，有的感觉“后勤岗位是‘被忘记的旮旯’”，有的以为“班组成员应当视情调整，荣誉评定要统筹平衡”。张东升敏锐意识到，部分兵士对“怎么建立正确的荣誉观”存在思维误区。通过一番考虑，他决定在中队安排一场“荣誉观”剖析会。

　　剖析会上，张东升没有简略讲道理，而是结合后勤班近年来达到方针状况接连提问：“山火救援，炊事员三天两夜供给热食保证，是不是作贡献？库区抗洪，驾驶员舍生忘死抢运物资，是不是有成果……”通过深化的评论剖析，官兵理解了一个道理：荣誉既是一种无上荣光，更是一种猛进力气，要表现在战位上、举动中！

　　会后，该中队在各班荣誉展现架旁专门建立“斗争方针栏”，为每个班、每名兵士设定“跳一跳，够得着”的方针，引导我们自觉把个人斗争方针融入强军实践，鼓舞我们提前将自己取得的奖章、奖杯摆进荣誉展现架。

　　“没有荣誉就发明荣誉，不是标兵就争当标兵！”找准斗争方针后，何健心晨带领后勤班从头制定学习练习计划，在一次次使命中提高后勤保证水平。上一年年末，因作业表现杰出，何健心晨荣立个人三等功。赞誉会后，他如愿将这枚沉甸甸的三等功奖章摆进荣誉展现架。

　　“荣誉之所以可贵，是因为它生动表现了斗争者的精力质量。”该支队领导说，“荣誉进班排”活动中，他们不只会集展现班排和个人取得的奖章证书，还将见证官兵斗争进程的相片、小物件等摆进荣誉展现架进行会集展陈，让官兵深入体悟荣誉背面包含的精力力气，引导我们爱惜团体荣誉、传承优良作风，在接续斗争中担任新使命、书写新荣光。

　　新兵何邦能刚下连时，觉得守库使命枯燥乏味，“练不出真本事”。发觉到他的思维动摇后，班长普王飞以自己取得的两枚三等功奖章为例，鼓舞他安身普通岗位发光发热。入伍10年，普王飞脚踏实地、脚踏实地，一天巡查库区2次，往复16公里，还屡次在上级交锋中荣获佳绩，被评为总队“百名优异班长”。普王飞的斗争故事，让何邦能深受启示：把普通的事做到极致，便是特殊。

　　前段时间，该支队某中队两个独自执勤点撤收。评论新营房运用、库室物资转移计划时，官兵都表明，班排荣誉展现架不能少、斗争斗争的精力不能丢。

　　荣誉感化激起猛进动力，典范力气催生精武豪情。该支队领导介绍，“荣誉进班排”活动展开以来，有用激起了官兵崇尚荣誉、爱惜荣誉、争创荣誉的热心动力。近期，该支队官兵在多项严重使命中英勇冲击，交出一份亮眼的成果单。